3月29日下午，学院2022年度述职考核工作会议在大会议室举行，院领导林高兴、钱滕、马永春、朱广奇、琚昊然和学院各部门主要负责人以及聘用人员近50余人参加会议。会议由院党委委员、副院长朱广奇主持。

会议分为三个阶段，第一阶段为部门负责人德能勤绩廉险述职测评，重点是政治素质、师德师风和工作实绩、抓党建工作、落实意识形态工作责任制、保密工作责任制、尊法学法守法、林业乡村振兴等方面进行了述职，对工作中存在的问题进行了剖析，提出了2023年工作思路和目标；第二阶段为对各部门推荐的考核优秀初步人选进行测评；第三阶段为聘用人员述职测评。30名聘用人员根据学院2022年度聘用人员年度考核综合评价指标，立足岗位职责和所承担的工作任务，依次进行述职。

学院年度考核领导小组成员本着客观公正、实事求是的态度，对部门负责人、各部门推荐的考核优秀初步人选和聘用人员，以无记名方式进行了民主测评。

会议指出，考核是对我们履行职责情况的一个全面检验，考核结果一定程度上能够反映我们的工作态度、工作能力、工作作风、工作实效，我们要通过考核，全面盘点我们的工作，总结工作得失，查找差距不足，弥补短板弱项，提升我们的工作水平。

会议强调，真正通过考核，考出责任担当，考出干劲士气，考出清风正气，达到改进工作作风、提升工作效能的效果。各部门要把考核工作重视起来，把年度考核与日常管理结合起来，认真履行好从严管党治党的政治责任和“一岗双责”，抓好班子、带好队伍，看好自家门、管好自家人，努力营造干事创业的良好政治生态。（供稿：组织人事处）