9月15日下午，省林业厅副厅长赵波在厅副巡视员江贻东、人事教育处副处长周文芳的陪同下来我院检查指导工作。院长、党委副书记欧阳家安，副书记、副院长汪树生，院领导陈新民、夏柱林、张余田等陪同考察并参加了汇报会。

赵波副厅长一行在欧阳院长等院领导的陪同下首先在校园里进行了参观考察。赵波副厅长一行参观了学院新建的微机房、信息与艺术系、正在建设中的学生宿舍楼工地、改造后的学生食堂、资源与环境系、经济与管理系和新改造的学生宿舍等。每到一处，赵波副厅长都仔细查看，认真听取学院领导汇报，对学院建设及有关工程进展情况作了详细了解。

在小会议室，欧阳院长首先把学院建设发展思路及近期工作从办学定位，发展思路、机构改革、人事制度改革、组织建设、制度建设、教学管理和师资队伍建设、基础设施建设、学生管理、后勤社会化改革、招生和毕业生就业等十个方面进行了汇报。

赵波副厅长在认真听取汇报后指出，学院工作思路清晰，目标定位准确，各项工作都有很大的进步。他对新一届领导班子在短短的半年时间狠抓校园建设、教学质量、学科建设、师资队伍建设等工作取得的成绩，感到很满意、很欣慰。

赵波副厅长要求学院一定要把发展放在突出的位置抓紧抓好。要充分调动全体师生员工的积极性，凝聚人心，营造一种健康活泼、积极向上的校园氛围。办学定位上一定要找准特色、专业办精。学院发展规划制定既要有开拓性、前瞻性、科学性和战略性,又要结合学院自身实际，远近结合、统筹兼顾、突出特色、突出重点、突出效益。用发展战略规划的要求指导管理,保证学院的健康、持续发展。

赵波副厅长强调学院要运用绩效管理来对教职工进行考评和激励。建立科学有效的绩效管理机制，充分激励和调动教职工队伍的积极性、创造性和主动性，有利于提高教师自身素质、教学质量、科研水平；有利于挖掘潜力，使优秀人才脱颖而出；建立科学有效的绩效管理机制是学院发展的需要，也是提高高校管理水平的重要途径。

赵波副厅长强调要加强领导班子和干部队伍建设。坚持以科学发展观为指导，着力在“谋划发展、领导发展、推进发展、和谐发展”上下功夫；科学分析高等教育改革发展的形势，全面分析院情，正视发展中存在的困难，集中精力解决学院改革发展中的重大问题，与时俱进、拓宽发展视野，明确发展目标，遵循高等教育发展的规律，保证学院发展任务落实。

赵波副厅长要求学院一定要高度重视安全稳定工作。建立安全稳定工作机制，切实落实安全稳定包保责任制；切实加强师生员工的安全教育，抓好安全稳定隐患排查；落实各项安全稳定措施，确保不发生安全稳定事故；尤其是甲型H1N1流感防控工作，要早准备、早部署、早预防，确保校园安全稳定。以实际行动，迎接中华人民共和国成立六十周年大庆。